2017连云港市东海县教育局直属学校赴高校招聘41人简章(2)

　　（二）报名方式

　　采取网络报名的方式（在资格复审当天相应时段内同时接受现场报名）。每人限报一个岗位。应聘人员将《东海县教育局直属学校2017年赴高校公开招聘高层次人才报名表》（附件3），发送至电子邮箱:231857852@qq.com，标题为：“毕业院校+所学专业+联系电话+姓名”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。

　　咨询电话：　0518-87800730（张老师）

　　（三）资格复审

　　网络报名完成后，请于2017年12月2日上午8:30-12:00到吉林省长春市国际会展中心（长春市会展大街100号）东海县教育局展台，接受资格复审。资格复审时须提供：《东海县教育局直属学校2017年赴高校公开招聘高层次人才报名表》（附件3）、本人身份证、各层次的学历证书、就业协议书、就业推荐表、教师资格证（或教师资格证申办情况的证明）等材料；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。

　　（四）开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例,相关信息将在东海教育信息网（http://112.85.46.198/）公布。

　　六、考试

　　考试采取面试的形式，由东海县教育局负责组织实施。根据资格复审合格人数确定参加面试人选。

　　面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。

　　七、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由东海县教育局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检结束后，由东海县教育局负责组织对体检合格人员进行考察。

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、东海教育信息网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海县教育局提出是否递补的意见，报东海县人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、聘用

　　经公示无异议的人员，按考试成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位详见《东海县教育局直属学校2017年赴高校公开招聘高层次人才分配表》（附件2）。择岗后由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

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