2017下半年南通职业大学招聘3名人员简章(2)

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员，在南通职业大学网站予以公告，并由我校电话通知应聘者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由我校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源与社会保障局网站和南通职业大学网站公示，公示不少于7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，由我校审核，报市人社局核准，根据核发的聘用人员通知书，与我校签订聘用合同，2018届毕业生于2018年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，聘用审批后不再递补。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本公告由南通职业大学负责解释

　　政策咨询：校人事处 电话：0513-81050836

　　监督举报电话：校监察处 电话：0513-81050825

　　附件：1．南通职业大学公开招聘工作人员岗位一览表

　　2．南通职业大学公开招聘工作人员报名登记表

　　南通职业大学

　　2017年11月17日

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