2017南京市浦口区桥林街道招聘6名幼儿教师简章(2)

　　(三)资格审查

　　对报名人员进行材料初筛后，安排资格审查，候选人须本人参加审查，合格者当场领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查时间：2017年8月11日，具体时间以通知为准。

　　2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。南京市浦口区七里桥北路1号顶山都市产业园1栋。

　　备注：资格审查具体时间地点若有调整则以通知为准。

　　3、资格审查须携带材料：

　　①本人已填写好的报名登记表;

　　②本人身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上);

　　③学历证书原件及复印件;

　　④幼儿教师资格证原件及复印件;

　　⑤本人2寸免冠近期证件照两张。

　　(已现场报名者无需重复递交复印件及照片)

　　4、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(四)笔试

　　1、资格审查合格并持有准考证者方可进入笔试环节。

　　2、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试机构负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、学前教育(幼儿)基础知识和综合技能知识。

　　3、笔试时间初步拟定于2017年8月12日进行，若有调整则以准考证上笔试时间为准。

　　4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩从高分至低分，择优确定面试人员名单。

　　5、笔试成绩出具后将在江苏云就业(http://www.jsyun91.com/)进行公示。

　　(五)面试(技能考核)

　　1、考核形式。采用半结构化面试以及技能考核的形式，通过对应聘者进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试(技能考核)的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

　　6、面试(技能考核)成绩与笔试成绩综合后，在江苏云就业进行公示。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩(笔试占30%、面试(技能考核)占70%)按计划招聘数1:1的比例按岗位从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按岗位总成绩从高分到低分等额替补人员参加体检。

　　(七)录用

　　对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分等额替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

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