2017泰州市姜堰区城西实验幼儿园招聘合同制保教员6人公告(2)

　　3.报名时，考生提交的材料应当真实、准确，如提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考资格。

　　(四)笔试(100分)

　　1.笔试内容

　　幼儿教育学、幼儿心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，《幼儿园教育指导纲要(试行)》，《3-6岁儿童学习与发展指南》，2016年新版《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》基础知识以及语文基础知识，写作能力。

　　2.笔试采用闭卷考试形式，实行百分制计算，按“四舍五入”法保留两位小数，考生笔试成绩低于设定总成绩的50%的，不得进入下一环节。

　　3.笔试时间：具体时间另行通知。

　　(五)面试(100分)

　　1.根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1∶3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。面试人数和招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件人数面试。

　　2.面试内容及要求：

　　面试采用模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。模拟上课的成绩占面试成绩的40%、专业技能测试成绩占面试成绩的60%。

　　(1)自弹自唱(20%)：评委现场指定一首儿童歌曲，考生使用钢琴自弹自唱，时间不超过3分钟。

　　(2)舞蹈(20%)：听一段评委指定音乐，即兴编舞，时间不超过3分钟。

　　(3)简笔画(20%)：根据评委指定命题完成一幅简笔画，其中8K作业纸由考场提供，相关绘画工具由考生自备，时间不超过30分钟。

　　(4)模拟上课(40%)：根据评委老师指定的内容进行模拟上课，要求使用普通话、语言流畅、表达生动，时间不超过10分钟。

　　(5)特长展示：由考生根据报名时填报的特长种类进行现场展示，所需材料工具等自备。

　　3.面试成绩采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。

　　面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。

　　体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　因体检不合格及取消资格等出现缺额时，在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　体检结束后，拟聘用人员在姜堰区城西实验学校网站公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。

　　(八)聘用及待遇

　　公示结束后试用期为半年，试用期满经过考核合格者，由姜堰区城西实验幼儿园与其签订《泰州市姜堰区中心小学、幼儿园教职工聘用合同书》，聘用后，其工资待遇按区教育局有关规定执行。

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