2017徐州新沂市公开招聘184名教师公告(2)

　　（二）面试

　　1.面试人选确定：

　　笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　2.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式进行。演课由应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿（40分钟）、限时演课（12分钟），满分为60分；专业技能测试在规定时间内完成，满分40分。

　　其他岗位面试采取演课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿（40分钟）、限时演课（12分钟），满分为100分。

　　面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。考生参加面试时，必须同时携带面试证和有效期内二代身份证。

　　3.面试费100元/人。

　　4.面试时间、地点见《面试证》。（领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单，在新沂教育网站上公布）。

　　（三）总成绩计算方法

　　面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%，总成绩四舍五入保留两位小数点。根据总成绩，按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　四、体检、考察

　　体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　五、公示

　　对体检、考察合格人员进行公示，公示期7个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

　　在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

　　六、选岗、聘用

　　公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校（总成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。

　　拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书，与招聘单位签订聘用合同，列所在单位事业编制。聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正定级等有关手续，考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、工作纪律

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

　　八、笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、考察名单、拟聘用人员的公示等在新沂教育网站上发布。

　　新沂教育网址： http://www.xysedu.cn

　　九、本公告由新沂市人力资源和社会保障局、新沂市教育局负责解释。

　　联系电话：

　　新沂市人力资源和社会保障局： 0516-88922218

　　新沂市教育局： 0516-88922340 88891325

　　报名期间咨询电话： 0516-88922218 88922340

　　新沂市2017年公开招聘教师报名表.xls

　　新沂市2017年公开招聘教师岗位表.xls

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