2017南京市溧水区教育局选调20名教师简章(2)

　　(三)考核评审

　　经资格审查通过人员，在区人社局监督下，由区教育局会同金陵中学和南京游府西街小学组织考核评审，聘请教育专家担任评委。考核评审包括材料评审和面试答辩两个方面，最后根据综合得分，按学科从高分到低分，择优选用。

　　(四)体检

　　面试结束后，对拟选调人员进行体检。

　　(五)公示与聘用

　　对体检合格的拟选调人员在溧水教育网、溧水人力资源和社会保障网公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，办理相关调动手续，签订服务协议。

　　五、优惠政策

　　选调人员的工资福利待遇按现行政策规定执行，同时根据各类骨干教师层次发放相应安家补贴。选调人员的配偶属机关事业单位工作人员可协调办理调动手续，其他性质的人员协调推荐就业。选调人员的子女在义务教育阶段就学，可在城区学校由区教育局给予优先安排。

　　六、相关要求

　　1.报名人员按规定时间报名，逾期不再办理。

　　2.对提供虚假材料、虚假工作经历、虚假身份的报名者，一经查实，立即取消选调资格并通报其所在单位。

　　七、监督电话

　　南京市溧水区人社局事管科：025-57227317

　　南京市溧水区教育局监察室：025-57213161

　　附件：南京市溧水区教育局2017年公开选调教师报名表

　　南京市溧水区教育局

　　2017年6月21日

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