2017徐州市丰县招聘294名教师公告(3)

2017-06-21 09:08:02 江苏教师招聘考试来源：徐州人力资源和社会保障网

　　(三)面试

　　小学音乐、小学美术和幼儿园教师岗位面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行，由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，限时说课(10分钟)，满分70分;专业技能测试：小学音乐教师测试内容为钢琴弹唱，限时5分钟;小学美术教师测试内容为人物速写，限时15分钟;幼儿园教师测试内容为素描和钢琴弹唱，其中素描限时15分钟，钢琴弹唱限时5分钟。专业技能测试满分30分。

　　其他小学教师岗位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，限时说课(10分钟)，满分100分。

　　初中、高中和中专学校教师岗位采取教育结构化面试方式进行面试，面试满分100分。

　　面试成绩合格线60分。面试成绩当场告知考生。考生须持准考证、身份证及面试通知单参加面试。

　　(四)总成绩计算方法

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩四舍五入保留两位小数点。

　　四、体检、考察

　　面试结束后，根据考生总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列者，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，以笔试主观题得分高者优先。

　　进入体检人员名单及体检时间在丰县人力资源和社会保障网上予以公布。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检检查标准》执行。均符合上述标准或要求的体检人员认定为体检合格。体检不合格出现空缺时，从考试成绩合格人员中按岗位考试总成绩高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员，由2017年丰县教师招聘工作领导小组组织考察。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍从考试成绩合格人员中按岗位考试总成绩高分到低分依次递补。

　　五、公示、选岗

　　拟聘用人员名单在丰县人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，出现的缺额不再递补。