2017苏州市相城区定向招聘3名免费幼儿师范男生简章(2)

　　四、考试

　　本次招聘采用笔试与面试相结合的考试模式。招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：具体时间和地点详见《准考证》。

　　2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试满分为100分，设60分为合格分数线。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　1.考生可登录相城区教育局(http://www.szxc.gov.cn/szxc/jyj/)、相城人才网(http://www.szxchr.com/)查阅笔试成绩、面试人员名单以及领取《面试准考证》的时间。面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　2.面试由模拟上课和专业技能测试两部分组成。面试满分为100分(模拟上课与专业技能测试各占50%)，设60分为合格分数线。

　　3.面试成绩当场公布。

　　五、体检

　　在面试成绩合格分数线以上人员中，按照招聘考试总分从高到低的顺序，根据招聘计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点详见相城区教育局、相城人才网公告。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考核和资格复核

　　根据农村公办幼儿园需求情况和拟录用人员招聘考试总分的高低，由拟录用人员自行选岗(总分相同的以面试成绩高者为先，笔试和面试成绩均相同的以抽签顺序确定)。各用人学校组织政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　七、录取

　　拟录用人员名单，按规定在苏州市相城区教育信息化公共服务平台、相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区编办、人力资源和社会保障局备案后，办理纳编、聘用等相关手续。

　　录用人员应在规定时间内与用人学校签订《毕业生双向选择就业协议书》，因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。

　　新录用人员统一实行试用期，试用期为12个月。

　　因个人原因不参加本次定向招聘考试、不参加体检、政审、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：85181506、85182252。

　　九、本简章由相城区教育局负责解释。咨询电话：0512-85182102。

　　附件：2017年苏州市相城区定向招聘免费幼儿师范男生资格审查登记表

　　苏州市相城区教育局

　　2017年6月12日

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