2017常州市教育局直属学校招聘58名教师公告(二)(4)

　　五、体检和考察(政审)

　　体检和考察工作由招聘单位组织实施，市教育局负责监督。在课堂教学能力考核或专业加试合格人员中，按照岗位人数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定体检人选，未按时提供单位同意报考证明的人员取消体检资格。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，不再递补。

　　六、公示

　　市教育局、市人社部门统一将拟聘用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。招聘学校也可同步在校园网的外网上公示。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用管理

　　招聘学校与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　八、咨询与监督

　　政策咨询电话：85681336、85681335。

　　网报技术咨询电话：86617189。

　　监督举报电话：85681335、85681366。

　　九、本简章由常州市教育局负责解释

　　附件：2017年常州市教育局直属学校公开招聘教师(二)岗位简介表

　　常州市教育局

　　2017年5月2日

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