2016南通通州区城东幼儿园4人招聘公告(2)
2016-12-27 09:57 苏州教师考试网 来源:苏州华图
1.报名。凡通过资格审查的报名人员均可参加面试。
2.笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测试考生业务知识掌握水平。
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员(面试人员不超过招录人数的3倍)。教师面试内容及权重:(1)基本技能测试(占40%):边弹边唱、绘画、舞蹈,(2)微课(占60%),结束时需回答两个问题,时间共60分钟;保健老师面试内容:专业知识、综合素养的考察。
4.组织考察。按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选。主要了解思想政治、业务能力、工作实绩等情况。
5.体检。按照《幼儿园教师录用体检标准》进行体检,体检不合格者不予录取,空缺名额依次替补。
注:考试时间、地点另行通知。
五、人员待遇
有幼儿园教师工作3年及3年以上经验的老师,免试用期;
其他教师试用期二个月,试用期工资待遇为1800元/月;
试用期结束后参照本园在职幼儿教师待遇。
六、其他事项
1.本次招聘结束后一年内,若因辞职等原因出现岗位空缺,可按得分依次进行替补,具体情况由集体研究决定。
2.拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
(编辑:苏州华图)