2017常州市武进区教育局部分学校校园招聘7名新教师简章(2)

2016-10-26 11:14 苏州教师考试网来源：常州市人社局

　　(二)资格审核

　　1.考生需填好报名表(附件3)纸质稿，现场报名时带来，招聘工作领导小组按规定对考生报名信息进行资格审核，并现场提出审核意见。审核通过的考生，可以参加考试考核。

　　现场资格审核须提供以下材料的原件和复印件：个人简历、身份证(二代)、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、计算机等级证明、相关科研成果证明、相关专业能力证明、教师资格证明以及岗位要求的其他材料。

　　2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消面试考核资格或聘用资格。

　　三、考试考核

　　1.考试考核主要考察应聘者的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写面试考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。

　　2.考试考核时间：2016年11月6日上午8:30开始;

　　考试考核地点：南京师范大学随园校区逸夫馆一楼报告厅。

　　3.考核成绩满分100分，合格线为80分。考核不合格者取消聘用资格。

　　4.常州市武进区教育局、常州市武进区人社局、招聘学校根据应聘人员的考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。

　　四、体检与考察(政审)

　　体检工作由区人社局统一组织实施，时间地点另行通知。考察(政审)由用人单位按规定组织实施，区教育局负责监督。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。由区教育局将拟聘用人选名单在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，由用人单位将拟聘用人员材料报常州市武进区教育局教师管理服务中心、常州市武进区人社局事业单位人事管理科办理聘用审批手续。聘用后按照事业单位人员聘用制度规定签订聘用合同。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　七、咨询与监督

　　本次招聘将成立由常州市武进区教育局、常州市武进区人社局、招聘学校等相关单位负责同志组成的校园公开招聘新教师工作领导小组，统一组织、协调招聘优秀毕业生的考核、聘用工作。领导小组办公室设在常州市武进区教育局教师管理服务中心。

　　政策咨询电话：0519-86310892

　　监督举报电话：0519-86318253

　　八、本简章由常州市武进区教育局负责解释。

　　附件1：2017年常州市武进区教育局校园公开招聘新教师岗位表

　　附件2：武进教育概况、学校简介与联系方式

　　附件3：2017年常州市武进区教育局校园公开招聘新教师报名表

　　常州市武进区人力资源和社会保障局

　　常州市武进区教育局