2016无锡市梁溪区教育系统公办幼儿园招聘5名教师简章(2)

　　3.报名注意事项及资格审查：

　　(1)应聘人员须在梁溪教育网(http://www.wxlxjy.com)上下载并如实填写《无锡市梁溪区教育系统2016年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》(见附件2)，并贴好本人近期免冠一寸照片。

　　应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》及毕业证书原件和复印件，身份证、户口簿原件和复印件，岗位要求的相关证明材料(教师资格证书、获奖证书、普通话等级证书等)原件和复印件。

　　在职人员须提供毕业证、身份证、户口簿等的原件和复印件，岗位要求的相关证明材料(教师资格证、获奖证书、普通话等级证书、合同和社保缴费证明等)原件和复印件。

　　获得国外大学学历和学位的，应提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

　　(2)资格审查。报名时由无锡市梁溪区教育局工作人员进行资格审查。应聘者所提供材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘者考试及聘用资格。

　　(3)报名资格条件审核通过者缴纳报名考试费90元、本人近期免冠一寸照片1张，领取准考证。特困家庭子女凭户籍所在地县级及以上民政部门证明材料可予免交报名费。

　　(4)缴费后自动弃考者，报名费不退。

　　(5)岗位开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，经区公开招聘综合管理部门同意报市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例、核减或取消招聘职位。

　　(二)考试

　　考试包括两个阶段。第一阶段：笔试(含专业技能测试);第二阶段：说课。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

　　1.第一阶段：笔试(含专业技能测试)。满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。

　　笔试(含专业技能测试)由梁溪区教育局统一组织，具体时间、地点以准考证为准，不再另行通知。

　　笔试内容为教育公共知识，占30%。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。专业技能测试占70%，主要考查应聘人员作为幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。本次招聘教师笔试(含专业技能测试)没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班。

　　待考生笔试(含专业技能测试)后，考生第一阶段成绩在梁溪教育网(http://www.wxlxjy.com)上公布。根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

　　2.第二阶段：说课。满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。

　　主要考察应聘者的教育教学能力，说课成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

　　3.根据应聘人员的第一阶段和第二阶段成绩，按照4:6的比例，计算考核总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　第二阶段考试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：在编人员体检前须提供单位同意报考证明材料。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由区教育局统一安排，体检费用个人自理。体检不合格者，不予聘用。

　　2.考察：区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定

　　时间内提出是否录取的意见并进行公示。

（编辑：苏州华图）