苏州教师招聘考试

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    2016无锡市教育局直属院校招聘24名教师简章(2)

    2016-07-26 17:17 苏州教师考试网 来源:无锡市人社局

      (三)报名注意事项

      1.报考人员必须认真阅读无锡市教育局直属院校招聘公告,对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。市教育局直属院校(含代管学校)在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

      2. 报考人员使用二代身份证进行报考,每人限报一个岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

      3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2016年8月5日14:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

      4.未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。

      (四)网上打印准考证

      考生应按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

      打印时间:2016年8月8日至8月9日

      (五)报名技术咨询电话:(0510)82768785。

      四、考试

      (一)教师岗位(岗位序号1-10)的考试包括笔试和课堂教学(试教)两个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:

      1、笔试

      笔试时间:2016年8月10日

      笔试地点以准考证为准,不再另行通知。其余各阶段通知见无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn/),逾期不参加者作自动放弃处理。

      岗位序号1-9笔试内容为:教育公共知识和学科专业知识

      岗位序号10考试内容为:体育专业技能考查。

      笔试成绩占总成绩的40%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加课堂教学考核(试教)的人员。

      2、课堂教学考核(试教)

      主要考察应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学满分为100分,合格线为60分。课堂教学成绩占总成绩60%。

      (二)教师岗位(岗位序号11-13)的考试包括笔试、技能加试和课堂教学(试教)三个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:

      1、笔试

      笔试内容为:教育公共知识和学科专业知识

      笔试成绩占总成绩的30%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加学前教育加试的人员。

      2、学前教育加试

      基本功加试满分为100分,合格线为60分。学前教育加试成绩占总成绩30%。

      3、课堂教学考核(试教)

      主要考察应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学满分为100分,合格线为60分。课堂教学成绩占总成绩40%

      (三)教师岗位(岗位序号14)直接进行课堂教学考核(试教)环节,课堂教学满分为100分,合格线为60分。

    (编辑:苏州华图)

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