2016徐州市云龙区招聘20名幼儿园教师简章(3)

2016-07-14 14:23 苏州教师考试网来源：云龙区政府网

　　五、体检和考察

　　面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高分者;面试成绩相同的，取说课成绩高分者)。体检人员名单及体检时间在“中国徐州云龙”网公布。体检由云龙区教师招聘工作领导小组统一组织实施，按照《教师资格认定体检标准》执行。

　　对体检合格者，由云龙区教师招聘工作领导小组进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现岗位缺额时，按同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。

　　六、公示

　　拟聘用人员名单在“中国徐州云龙”网公示，公示时间为5个工作日。公示期间，如有举报，要求举报者真实署名，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的不予聘用。空缺岗位按同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。

　　七、待遇

　　公示期满，符合条件的人员，由用人单位与被聘用人员及时签订一年期劳动合同，合同期间工资2000元/月，另外缴纳相关保险。合同期满后，经考核合格可续签劳动合同，不合格者取消聘用。聘用期间根据岗位需求和个人实际表现，工资分为2000元/月、2500元/月和3000元/月三个档次，另外办理相关保险。聘用人员不纳入编制管理。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。

　　拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格，可按同岗位考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的，不再递补。

　　八、工作纪律

　　招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　九、本《公告》由云龙区教师招聘工作领导小组负责解释

　　所有招聘工作信息在徐州市云龙区政府网站——中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

　　招聘政策咨询电话：

　　云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803747

　　云龙区教育体育局 0516-80803417

　　招聘工作纪检监督电话：

　　云龙区纪委监察局 0516-80803651

　　云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803734

　　云龙区教育体育局 0516-80803402