苏州教师招聘考试

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    2016无锡市惠山中等专业学校招聘6名中职教师简章(2)

    2016-06-24 10:57 苏州教师考试网 来源:无锡市人社局

      三、考 核

      通过资格初审的应聘人员即取得参加考核的资格,考核当天在考点领取准考证。

      ㈠岗位代码01-02考核含笔试、专业技能考核和面试

      理论考试时间:2016年7月4日上午9:30-10:30

      技能操作考核时间:2016年7月4日下午1:00起

      考核地点:江苏省惠山中等专业学校,请考生必须于考核当天上午8:00前到考点领取准考证

      1、笔试

      笔试满分100分,内容包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等。笔试合格线为50分,不合格者直接淘汰。

      2、技能操作考核满分100分,主要考核与岗位相适应的技能和操作水平。合格线为60分,不合格者直接淘汰

      根据招聘岗位,分别按笔试成绩加技能操作考核成绩之和从高到低的顺序,按招录数1:3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

      本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。

      3、面试(满分100分)

      面试前由区教育局对入围面试人员进行资格复审,未通过资格复审的,取消考试资格。复审时间、地点另行通知。

      面试以说课的形式进行。面试成绩合格线为60分,不合格者直接淘汰。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩当场公布,并由报考者签字确认。

      总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×30%+技能操作考核×30%+面试成绩×40%。

      ㈡岗位代码03-04考核含专业技能考核和面试

      专业技能考核时间:2016年7月4日下午1:00起

      考核地点:江苏省惠山中等专业学校,请考生必须于考核当天中午11:30前到考点领取准考证

      1、专业技能考核(满分100分)

      主要考核与岗位相适应的技能和操作水平。技能考核满分100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位,分别按技能考核成绩从高到低的顺序,按招录数1:3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

      2、面试(满分100分)

      面试前由区教育局对入围面试人员进行资格复审,未通过资格复审的,取消考试资格。复审时间、地点另行通知。

      面试以说课的形式进行。面试成绩合格线为60分,不合格者直接淘汰。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩当场公布,并由报考者签字确认。

      总成绩计算办法:总成绩=专业技能考核×70%+面试成绩×30%。

    (编辑:苏州华图)

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