2016年苏州健雄职业技术学院招聘6名专业技术人员(事业编制)简章(2)

2015-12-23 16:10 苏州教师考试网来源：苏州健雄职业技术学院

　　4.录用人员应在规定时间内报到。事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　七、纪律与监督

　　招考聘用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督(监督电话：太仓市纪委0512-53521537;学院纪委0512 – 53940821;太仓市人力资源与社会保障局事业科：0512-53561815)。

　　八、本简章由苏州健雄职业技术学院负责解释

　　咨询电话：学院人事处0512-53940812、53940823、53940887

　　附件：

　　1.苏州健雄职业技术学院2016年专技人员岗位、人数及条件

岗位代码	招聘岗位名称	岗位简介	人数	专业要求	学历学位要求	年龄要求	其它资格条件
1	教师	财会专业教学及科研	2	财务财会类审计类	硕士及以上	35周岁以下
2	教师	德国双元制教学及科研	1	机械制造、电气自动化、机电一体化	硕士及以上	40周岁以下	副高及以上职称。
3	教师	机电专业教学及科研	1	机械电子工程、电气自动化、机电一体化等相关专业	博士	35周岁以下	具备下列条件之一者，年龄可放宽到40周岁： 1.主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目； 2.以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文； 3. 为发明专利主持人（排名第一）。
4	辅导员	从事专职辅导员工作（要求与学生同吃、同住、同学习）	2	计算机类、电子信息类、机电控制和机电工程类、医药化工类、生物工程类、航道港口类、经济类、工商管理类、教育类、政治类、英语、国际贸易、艺术设计	硕士及以上	35周岁以下