2016江苏海事职业技术学院招聘20人报名截止2016年9月30日(2)

2015-12-15 13:04:11 江苏教师招聘考试来源：江苏人事

　　(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业技能测试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

　　(八)招考工作(自考核截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。(未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因)。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，尚未取得高校教师资格人员还需符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(各部门的网站名称也可以列在此处)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同(聘期为8年)，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏海事职业技术学院党委组织部负责回答此次二级学院副院长招聘的政策咨询，人事处负责回答此次招聘其他高层次人才的政策咨询。

　　咨询电话：

　　党委组织部：025-86176972 或025-86176991曹老师、张老师

　　人事处：025-86176916 或025-86176977陶老师、吕老师

　　六、招聘工作监督

　　中共江苏海事职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪委办(监察处)监督电话：025-86176964

　　联系人：宋老师

　　七、招聘工作举报