2015无锡交通高等职业技术学院招聘15名教师 8月8日报名(2)

2015-07-30 09:20:49 江苏教师招聘考试来源：无锡人事

　　(三)在招聘岗位笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按照实有人数。面试入围人选名单将在无锡人事考试网公布。

　　(四)资格复审。面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供：学历、学位证书原件与复印件(应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件与复印件)，身份证原件与复印件，户口簿原件与复印件，职称证书原件与复印件等招聘公告要求的相关证明材料。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)面试和试讲同一天进行，面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)的有关规定执行。面试主要考察考生的综合素质和能力，试讲主要考察考生教学能力水平。面试、试讲成绩由评委当场通知考生。

　　(六)面试和试讲的合格线均为该项考试总成绩的60%。笔试、面试、试讲成绩均以百分制计算。

　　(七)笔试成绩按30%、面试成绩按30%、试讲成绩按40%计入最终的总成绩。

　　四、体检

　　(一)根据招聘考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例组织考生体检。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

　　(二)因体检不合格等出现岗位缺额时，在同岗位参加面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察

　　(一)对体检合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定考察对象，实施组织考察。

　　六、公示和办理使用手续

　　(一)拟聘用人员名单在无锡人事考试网公示7个工作日。

　　(二)对公示无异议人员，办理相关使用手续，原则上服务期限不少于2年。公开招聘人员的试用期管理按照国家和江苏省有关规定执行。

　　七、用工方式与有关待遇