2018南通市海安县部分县级机关遴选4名人员简章(2)

2018-01-18 09:21:07 江苏公选遴选考试来源：海安县人民政府网

　　（二）笔试

　　笔试由县组织、人社部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试设60分为合格分数线，低于60分的不进入面试环节。

　　（三）面试

　　面试由县组织、人社部门统一组织，满分为100分。按遴选计划1:3的比例确定面试对象。若末位出现同分，则同分者皆进入面试。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算总分，从高分到低分，以公开遴选计划1:2的比例确定考察人选。考生主动放弃的，在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。形不成竞争的面试职位（只有1人进入面试的职位），面试成绩达到60分为合格。

　　（四）考察与体检

　　考察由县组织、人社部门统一部署，由公开遴选机关（单位）负责实施。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况。公开遴选机关（单位）党组（党委）根据考察情况集体研究，按公开遴选计划1:1的比例确定体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺，集体研究结果报县级公务员主管部门审核。

　　体检由县组织、人社部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，由公开遴选机关（单位）确定是否递补，并报县组织、人社部门同意。

　　（五）公示、办理相关手续

　　对体检合格的拟选人员在有关网站上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报县组织、人社部门审批备案后，按照有关规定办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生主动放弃的，由公开遴选机关确定是否递补。

　　三、其他事项

　　（一）本简章由中共海安县委组织部和海安县人力资源和社会保障局负责解释。信息发布网址：www.haian.gov.cn（县政府门户网站）、djw.haian.gov.cn（海安党建网）。政策咨询电话：88812971（县委组织部）、88813997（县人社局）。监督电话: 88901135（县纪委）。

　　（二）公开遴选机关（单位）及咨询电话

　　县委宣传部：88812676

　　县委农办：88812035

　　附件：1、2018年海安县部分县级机关公开遴选工作人员计划职位表

　　2、海安县县级机关公开遴选考试报名登记表

　　中共海安县委组织部

　　海安县人力资源和社会保障局

　　2018年1月16日

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