2017下半年南通海门市部分市级机关、事业单位选调21名人员简章(2)

　　3.面试

　　主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。

　　所有考生直接参加面试，面试合格者(面试成绩达60分)从高分到低分按选调计划1：2的比例进入考察环节。入围考察人选在海门党建网、海门人事人才网公示。

　　4.考察

　　选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。进入考察程序后，如有考察对象放弃等情形，其他人员按成绩从高分到低分依次递补。

　　5.确认人选、录用

　　由选调单位提出拟选调建议，市委组织部、市人社局研究确定试用人选(试用期3个月)。如选调单位认为无合适人选的，该职位可空缺或相应减少选调计划。试用人选试用期满合格，则按有关规定办理相关录用手续。试用人选在海门党建网公示，公示时间为5天。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：81261500、82222611(市委组织部)

　　82269292、82100560(市人力资源和社会保障局)

　　附件：

　　1.2017年海门市部分市级机关、事业单位公开选调工作人员职(岗)位表

　　2.海门市市级机关公开选调工作人员报名登记表

　　中 共 海 门 市 委 组 织 部

　　海门市人力资源和社会保障局

　　2017年8月22日

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