2017宿迁市属事业单位第二批招聘(选调)18名人员简章(4)

　　(七)考察

　　体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

　　(八)公示和聘用审批

　　考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，招聘单位填写《江苏省事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由宿迁市人社局负责解释

　　政策咨询电话：0527—84359272、84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处)。

　　各招聘单位主管部门联系电话见《岗位简介表》。

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

　　监督电话：0527—84359865(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)。

　　附件：1:《宿迁市市属事业单位2017年第二次招聘(选调)岗位简介表》

　　2:《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)

　　宿迁市人力资源和社会保障局

　　2017年6月6日

　　——  推荐阅读  ——

　　培训课程2017宿迁市事业单位招聘笔试培训辅导课程、网校课程

　　2017宿迁市苏州外国语学校招聘94名教师简章

　　2017宿迁市招聘10名数字城管信息员公告

　　2017宿迁市选调47名市级机关事业单位人员公告

　　2017宿迁市泗阳县招聘10名公益性岗位人员公告

　　2017宿迁市面向985高校应届毕业生选聘大学生村官公告

　　2017宿迁市宿豫区公办学校招聘85名教师公告

　　以上是2017宿迁市属事业单位第二批招聘(选调)18名人员简章全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，或关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

　　以上即为《2017宿迁市属事业单位第二批招聘(选调)18名人员简章(4)》全文，[点击查看]更多江苏公选遴选招考公告，关注江苏公选遴选考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）