2015宿迁市泗洪县选调10名城管系统事业单位人员启事(2)
2015-09-17 09:50:21 江苏公选遴选考试 来源:中国泗洪
(三)体检
按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按选调计划数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同的,按面试成绩,面试成绩也相同的,另行组织考试确定)。体检人员名单在中国泗洪网上公布。
体检工作由县城管局负责,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(四)考察
按照本简章确定的选调条件,由县城管局负责对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2015版)执行。
(五)公示与调动
考察工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网公示7个工作日。
在考察、公示、选调审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被选调资格,或考察结果不合格,或考生主动放弃被选调资格而出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。选调审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示无异议后按规定程序办理调动手续。
五、纪律与监督
本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。
六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局负责解释。
本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网发布,敬请考生及时关注并相互转告。
咨询电话: 0527-80829608;
监督电话: 0527-80829613。
附件:1.报名登记表
2.岗位简介表
泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县 城 市 管 理 局
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