2018苏州浒墅关经济技术开发区20名招聘专业人才简章(2)
2018-06-01 10:43:56 江苏事业单位招聘 来源:新区人才网
(四)面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试形式:采用无领导小组讨论和结构化面试相结合的形式。
3、面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入,设60分为合格分数线。
4、面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后在面试考点张榜公布,网上公示详见苏州高新人才网(www.sndhr.com),时间不少于3个工作日。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分,按1 :1的比例确定进入体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。
具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理
(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。
(六)政审
对通过面试并且体检合格的报考者进行政审考察,并对考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
(七)录用
根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人选,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示,时间不少于5个工作日,经公示无异议的,办理录取相关手续。试用期6个月,经考核合格者,签定正式合同。录用者享受国家规定的各类社会保险、住房公积金待遇。
四、本《简章》由苏州浒墅关经济技术开发区党政办公室负责解释。咨询电话:0512-68018511
附件一:《苏州浒墅关经济技术开发区面向社会公开招聘专业人才岗位简介表》
苏州浒墅关经济技术开发区党政办公室
2018年5月30日
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