2018盐城市阜宁经济开发区招聘6名区属国有企业人员简章(2)

　　四、招聘方法

　　1、人员报名

　　⑴报名时间：2018年6月1日—6月15日，每天上午8：30—12：00、下午14:30—18：00。

　　⑵报名地点：江苏省阜宁经济开发区管委会202室 联系人：吕先生 联系电话：15805111066。

　　⑶报名时，携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片3张，并请认真准确填写《报名表》(一式两份)。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

　　⑷本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。

　　2、资格审查

　　对参加报名人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。通过资格审核的报考人数与拟招聘职位人数比例不低于2:1;如报考人数不足，则按比例调减本次招聘人数。

　　3、考试形式

　　人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试方式进行考核。笔试和面试时间、地点将另行通知。

　　⑴笔试：岗位笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、财务金融基础知识等。不指定考试参考用书，采取闭卷形式，满分100分。笔试成绩从高分到低分排序，拟招聘人数与面试人数不低于1:2的比例确定面试对象。

　　⑵面试：面试满分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。

　　⑶成绩评定：笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，按照毕业院校、学历、职称、执业资格等确定。

　　4、人员聘用

　　⑴体检和考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行组织考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　⑵公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在相应的网站进行公示，公示时间7天。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

　　5、试用与录用：

　　对公示无异议的，予以试用，试用期3个月。试用期满综合考评合格的，签订正式劳动合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　五、薪酬待遇

　　试用期待遇每月3100元，正式聘用后，薪酬和绩效考核按园区同类人员执行。

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