2018苏州市太仓娄城高新建设有限公司招聘5名人员公告

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　　因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，岗位及要求如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优录用。

　　二、招聘人员基本要求

　　1．具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。

　　2．具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

　　3．身体健康。

　　4．曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

　　三、招聘岗位及条件

　　详见附表。

　　四、报名

　　1．报名时间：2018年3月22日至3月30日。

　　2．报名方式：报名入口（开放时间：2018年3月22日至2018年3月30日16：00）。

　　五、考试及资格复审

　　1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

　　2.考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1：5的，直接进入面试；若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：5的，则笔试+面试。

　　3.笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：5的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。

　　4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位资格条件的人员，取消其面试资格。

　　5.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察、公示及录用

　　1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　2.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补。

　　3.对拟录取人员进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　4．新录用人员经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　5．薪资待遇：薪资待遇参照太仓高新技术产业开发区国有资产管理局有关规定执行。

（编辑：admin）