2018苏州常熟市交通公有资产经营有限公司招聘13名人员简章(2)

　　2、报名方式：

　　（1）报名时请携带学历（学位）证书及复印件、身份证及复印件或其他资格（职称）证书及复印件各1份；本人近期1寸同底彩色登记照2张及报名登记表。

　　（2）报名者经资格审查合格后通知面试。

　　面试开考比例为2:1，与招聘计划数相比不足2:1比例的，则取消招聘计划。

　　四、考试

　　考试采取结构化面试方式进行。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定时间到指定的地点参加应试。

　　五、体检和政审

　　1、根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。

　　2、政审工作由聘用单位组织实施。

　　3、因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低分进行一次性递补。

　　4、参加体检人员体检费用自理。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，实施试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动关系。

　　按国家有关规定，享受公有企业员工的薪酬待遇。

　　七、其他事项

　　1、请报名人员保持手机畅通，将以电话或短信形式通知本人参加面试，面试时请携带本人身份证。

　　2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到。

　　3、本简章由常熟市交通公有资产经营有限公司负责解释。

　　联系电话：0512-52818293

　　附件：常熟市交通公有资产经营有限公司招聘登记表

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