2017苏州高新区招聘3名区管国有企业专职监事公告(2)

　　3、面试

　　面试时间另行通知。面试重点测试胜任岗位要求的工作能力和基本素质。面试为专业面试，采取结构化方式进行。在考生笔试成绩合格分数线以上，考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　面试结束后，以专业科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

　　4、体检、政审、公示

　　根据考生总成绩，按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检及政审人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者。

　　因体检、政审不合格出现职位缺额时，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　拟录用人员在苏州高新区人才网公示七天。

　　五、有关待遇和管理

　　1.聘用人员一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。人事档案由录用公司负责管理。

　　2.聘用人员试用期为半年，聘用期为3年,聘用期满根据工作需要经考核称职的,可以续聘;考核不称职的，不再续聘。

　　3.被聘人员实行年薪制， “五险一金”按国家有关规定办理。

　　本《简章》由苏州高新区国资办负责解释，咨询电话：0512-68751358, 0512-68751359。

　　附件：2017年高新区区管国有企业专职监事招聘报名登记表

　　苏州高新区人社局

　　苏州高新区国资办

　　2017年9月25日

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