2017年南通市崇信建设有限公司招聘5名工作员工简章(2)

(二)考试

1、考试采取面试的方式。通过报名资格审查的应聘人员参加面试。面试主要考察考生的专业技术水平与能力、语言沟通表达能力、应急协调处理能力等。电话通知面试时间、地点。

2、面试采用百分制，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。

(三)体检与考察

在面试成绩合格人员中，根据面试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分一次性递补。

(四)录用

经体检和考察合格的拟录用人员在一个月内按规定办结聘用手续，拟聘用人员本人明确放弃的，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，按照考生成绩从高分到低分一次性递补，聘用结束后不再递补。

三、人员性质与工资待遇

被录用者为国有企业合同制职工，工资待遇面议。

四、其它

1、本《简章》由南通市崇信建设有限公司负责解释。

2、报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实填报，如个人填报信息和提供的证件材料失实，取消应聘或录用资格。

3、信息发布：崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)、崇川区住房和城乡建设局官网(http://jshbj.chongchuan.gov.cn/)和崇川区住房和城乡建设局微信公众号。

附件1：《2017年南通市崇信建设有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》

附件2：《2017年南通市崇信建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表》

　　以上即为《2017年南通市崇信建设有限公司招聘5名工作员工简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）