2015下半年苏州张家港市卫计系统事业单位招聘110名实用型卫技人(2)

　　五、考试

　　采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。笔试成绩满分100分，当全部参加笔试考生的平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。

　　2.笔试时间：2015年12月26日。考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　3.笔试成绩公布：考生登录张家港人事考试培训网(www.zjgks.gov.cn)查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍的，按实际符合条件数确定进入面试人选。

　　2.面试时间、地点：另行通知。考生领取面试通知单时缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

　　3.面试形式。采用结构化面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　4.面试及考试总成绩计算。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，取笔试成绩高者，如笔试成绩再相同者，组织加试)，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。

　　面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。

　　六、体检与考核(政审)

　　1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的笔试、面试合格分以上的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在张家港市卫生和计划生育委员会、张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

　　八、录用及管理

　　经公示无异议后，由张家港市卫生和计划生育委员会、张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。录用人员凭《录用通知书》在规定时间内至录用单位办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消录用资格。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512～58179829、0512～55390609。

　　十、本简章由张家港市卫生和计划生育委员会、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512～58987102。

　　附件：《2015年下半年张家港市卫计系统事业单位公开招聘实用型卫技人员职位表》

　　张家港市卫生和计划生育委员会

　　张家港市人力资源和社会保障局

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（编辑：苏州华图）