2015江苏省安监局直属事业单位招聘30名工作人员简章(2)

　　笔试时间和地点详见准考证，考生应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩将在江苏省安监局网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　笔试阅卷结束后，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试、操作技能测试、说课人员。

　　3、资格复审。面试、操作技能测试、说课前需对考生的资格条件进行严格的复审，查验本人身份证、笔试准考证、学历证书、工作经历证明以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系的，均作为放弃处理，并在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。

　　4、面试

　　面试采取结构化形式，面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分(总分100分)。

　　5、操作技能测试、说课

　　操作技能测试、说课的具体办法和时间将提前告知考生。操作技能测试、说课的成绩当场通知考生，成绩合格线均为60分(总分100分)。

　　6、总成绩

　　江苏省安全生产科学研究院：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　徐州机电技师学院、扬州生活科技学校：总成绩按笔试成绩占40%、操作技能测试成绩占30%、说课成绩占30%的比例计算。

　　四、聘用

　　考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　1、江苏省安全生产科学研究院(南京市花园路9号)：

　　咨询电话： 025-85411655　联系人：叶正亚

　　2、徐州机电技师学院(徐州经济开发区大黄山)：

　　咨询电话：0516-83158006 联系人：李耀永

　　3、扬州生活科技学校(扬州市文昌中路579号)：

　　咨询电话：0514-80827775 联系人：陆红梅

　　六、招聘工作监督

　　江苏省安监局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系人：施洋、陈海洋

　　招聘工作纪律监督电话：025-83329607、025-83332374。

　　七、招聘工作举报

　　江苏省安监局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省安监局

　　举报电话、传真：025-83332374

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：江苏省安监局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　江苏省安全生产监督管理局

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（编辑：苏州华图）