2015泰州市医药高新区招聘16名教师 7月18日报名(2)

　　(2)报考人员须签订《诚信承诺书》，对自己选报学科及报名信息的真实性、准确性、完整性负全责。如因选报学科不当或所提供信息不真实、不准确、不全面而影响本人考试和聘用的，责任自负。

　　(3)区人社、科教等部门对照《公告》规定和岗位要求，对报考人员提交的报名材料以及《报名登记表》中提供的信息内容进行资格初审，办理报名手续。经审核不符合报名条件的考生取消其报考资格。

　　(4)对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘教师工作全过程。对提供虚假信息，不符合《公告》规定和岗位要求的报考人员，一经查实，不论公开招聘教师工作进行到何阶段、何环节，立即取消其报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定严肃处理。

　　(5)笔试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。

　　5、报名结束后，报名人数与招聘计划数不足3:1的岗位，是否核减或取消岗位计划，由高新区人社局提出意见，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。核减或取消岗位招聘计划的情况将在医药高新区人力资源和社会保障网、医药高新区科技教育网公告。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间：2015年7月21日(下午15:00-17:00)，改报名地点：泰州医药高新区科技教育局1304室(泰州市药城大道东1号行政楼13楼)。

　　6、领取准考证：报考人员于2015年7月22日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)凭本人有效身份证和报名缴费收据到泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅(原泰州医药高新区人力资源市场)领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)最低合格线

　　为保证公开招聘教师素质，报考人员笔试、面试等各项考试(测试)成绩低于本项考试(测试)总成绩50%的，不得进入下一环节。

　　(四)笔试

　　笔试时间、地点及注意事项详见准考证。本次笔试不指定复习大纲与复习资料。

　　笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。笔试内容包括公共基础知识和所报学科专业知识两部分，公共基础知识和学科专业知识同场分卷考试。笔试成绩按照公共基础知识成绩占30%，学科专业知识成绩占70%的比例计算。

　　公共基础知识笔试内容：教育学、心理学、有关教育的法律法规基础知识、基础教育课程改革基本知识和写作能力。

　　笔试成绩在医药高新区科技教育网公布。

　　(五)资格复审

　　根据笔试成绩，分学科从高分到低分在笔试合格人员中按招聘计划数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数面试。面试人员名单在医药高新区科技教育网公布，同时公布面试人员参加资格复审的时间和地点。

　　在发放面试通知书之前对面试人员进行资格复审。资格复审工作由区人社、科教等部门共同负责。届时，参加资格复审人员须按照“报名与资格初审”环节的要求提交所有报名材料的原件。

　　对未参加资格复审或未通过资格复审的人员，取消其面试资格，并在笔试合格人员中分学科按笔试成绩从高分到低分依次递补;通过资格复审的人员，领取面试通知书，同时缴纳面试费100元/人。

　　面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

　　(六)面试

　　面试采用“说课加答辩”、“说课加答辩加专业加试”两种形式，满分均为100分。其中，语文、数学、英语、生物、政治学科采用“说课加答辩”形式，说课占面试成绩70%，答辩占面试成绩30%;音乐、体育、美术学科采用“说课加答辩加专业加试”形式，说课占面试成绩40%，答辩占面试成绩20%，专业加试占面试成绩40%。

　　面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

　　(七)综合成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的考生综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生综合成绩在医药高新区科技教育网公布。

　　(八)体检

　　根据考生综合成绩，分学科按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检通知及体检人员名单在医药高新区科技教育网公布。

（编辑：苏州华图）