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2015南通市通州区新坝幼儿园招聘7名工作人员 7月11日报名(2)

2015-07-09 09:54 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:通州政府

  (三)总成绩计算

  按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

  保育员:

  在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。

  1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

  2.面试内容及权重:

  (1)通识理论。(占10%)

  (2)保育常识应知应会。(占70%)

  (3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)

  厨师、食堂小工:

  在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。

  通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

  五、体检和考察

  1.在面试合格人员中,根据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。

  2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

  六、公示和聘用

  1.拟聘用人员确定后,在通州区新坝幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。

  2.公示结束后,由通州区新坝幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据新坝幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。

  3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

  4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。

  5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

  七、纪律监督

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区平潮镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  举报电话:   0513-86751246

  八、本招聘公告由通州区新坝幼儿园招聘委员会负责解释

  政策咨询电话:13584641872 孙主任

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(编辑:苏州华图)

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