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2015镇江句容市卫生人力资源服务站招聘16名社会化用工人员简章(2)

2015-06-15 14:28 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：句容人社

　　四、体检

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

　　体检工作统一组织，在句容市人民医院进行体检，体检时间另行通知。项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准(体检费用自理)。

　　五、签订劳动合同

　　拟录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，派遣至句容市人民医院工作，逾期未到派遣单位报到并上岗者视为放弃应聘岗位。工资福利及社会保险经费由句容市人民医院承担。试用期为三个月，试用期间基本工资执行句容市最低工资标准(2015年6月为每月1630元);试用期满后基本工资不变，同时根据考核结果执行各相关岗位绩效考核工资(奖金)并办理相关保险。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中按序依次递补。

　　六、其他

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督。

　　咨询电话：

　　句容市卫生人力资源服务站 0511- 87263319

　　句容市人民医院人事科 0511-87266754

　　监督电话：

　　句容市纪委、监察局 0511-87222334

　　句容市人社局 0511-87278260

　　句容市卫生计生委纪委 0511-87279959

　　附件：1.2015年句容市卫生人力资源服务站第一批公开招聘社会化用工人员岗位一览表

　　2.句容市卫生人力资源服务站招聘社会化用工人员报名登记表

　　句容市卫生人力资源服务站