2015夏季南通市海安县基层医疗卫生机构招聘30名简章(2)

　　4.本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。通过报名资格审查的考生于2015年7月5日到县卫计委人事科领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃。

　　5.报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式，由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生和计划生育委员会组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式和内容：笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识(20%)和学科专业知识(80%)，笔试满分为100分,60分为合格分数线。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点:笔试时间为2015年7月6日。具体时间、地点详见准考证。通过资格复审人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试对象：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3确定进入面试人员(末位同分者均参加面试，不足3倍的，按实确定)。如有主动放弃面试资格的，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。2015年7月7日上午9:00前在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公示参加笔试考生的成绩，以及取得面试资格人员名单。

　　2.面试时间和地点：面试时间为2015年7月8日。具体时间地点详见准考证。面试人员携带准考证和身份证，在规定时间前到指定考点参加面试，迟到者视为弃考。

　　3.面试：采取结构化面试。主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、业务能力和岗位匹配性等。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　四、体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位出现同分，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，同时确定为体检对象)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公布。

　　2.体检。体检由海安县卫生和计划生育委员会统一组织，体检时间地点另行通知，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。

　　3.考察。对体检合格人员由海安县卫生和计划生育委员会进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。

　　2.对公示无异议的，由海安县卫生和计划生育委员会报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2015届毕业生由招聘单位在2015年9月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃处理。

　　4.报考医师(医士)岗位的人员，2014届和2015届毕业生如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　5.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取笔试成绩高者)：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

（编辑：苏州华图）