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2015泰州市高港区招聘70名教师(事业编) 6月16日起报名(3)

2015-06-05 10:01 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：高港人社

　　6、体检

　　根据考生综合成绩(综合成绩相同的，根据考生笔试成绩，笔试成绩相同的，按笔试专业知识成绩，如笔试专业知识成绩仍相同的，另行组织笔试确定)，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员，并在指定网站公布。

　　在职人员和已签订就业协议的应届毕业生领取体检通知书时须提供本人所在单位或已签约单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检时间详见体检通知书，体检费用自理，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》组织实施。因放弃体检或体检不合格等出现缺额的，在同类岗位面试合格考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　7、考察

　　由区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额的，在同类岗位面试合格考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　8、公开选岗

　　考察合格人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，同时，2015年普通高校应届毕业生须提供报考岗位所需的毕业证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等原件及复印件，无法提供相关材料的不得参加选岗。选岗时间、地点和注意事项详见《选岗通知书》。

　　选岗须由报考者本人按时参加。选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》按岗位类别从高分到低分依次选岗。每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得变更。因参加选岗人员无法提供相关材料或放弃选岗等原因，出现岗位空缺时，在空缺岗位面试合格考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。选岗结束后，已选定的岗位计划如因报考人员放弃上岗，该岗位计划不递补。

　　9、公示与聘用

　　公开选岗结束后，在高港区人力资源和社会保障网、高港教育网对拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后，按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期3年(含试用期)，聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

　　三、纪律与监督

　　公开招聘教师工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一经发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受高港区纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　四、本公告由高港区人力资源和社会保障局、高港区教育局负责解释。

　　咨询电话：86966546(区人社局) 86966188(区教育局)

　　监督电话：86966163(区纪委)

　　指定网站：高港区人力资源和社会保障网

　　高港教育网www.ggedu.cn

　　附件：1.高港区2015年公开招聘教师岗位计划一览表

　　2.高港区2015年公开招聘教师报名登记表

　　3.高港区2015年公开招聘教师专业参考目录