2015上半年南通市滨海园区事业单位招聘32人 4月22日报名(2)

　　(二)资格复审

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中依次从高分到低分一次性递补。

　　资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，由南通滨海园区组织人事部门会同用人单位主管部门进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知》。

　　应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份。

　　非应届毕业生须携带身份证、学历和学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　(三)面试

　　1.面试对象：资格复审合格人员参加面试。

　　2.面试形式：采用结构化面试，由园区组织人事部门组织。

　　3.面试时间地点：详见《面试通知》。

　　4.面试成绩：面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前)，在南通人事考试网、南通滨海园区网公告。

　　体检由园区组织人事部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　考生主动放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网、南通滨海园区网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送园区组织人事部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2015年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由南通滨海园区组织人事和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0513-81680054;

　　监督举报：0513-81680036。

　　附件：1、南通滨海园区事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表

　　2、南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲

　　南通滨海园区组织人事和社会保障局

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（编辑：苏州华图）