(1)体能测试。体能测试不合格者不能进入笔试。体能测试项目和标准如下(测试时间地点另行通知)：

　　男子组

　　女子组

　　(2)笔试。笔试时间为120分钟。笔试内容: 公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。

　　(3)面试。

　　面试按招录岗位人数1:2的比例(笔试成绩从高分到低分)在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补;如达不到比例，则按实有人数开考。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4.体检

　　按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次进行递补。

　　体检时间另行通知。

　　5.考察：市城市管理行政执法大队对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，工作业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。

　　6.公示

　　体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市城管局网站上公示七天。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人员的性质为合同制，拟聘用人员与如皋市城市管理行政执法大队签订劳动合同，办理相关手续。

　　2.录用人员试用期3个月，试用期工资1600元/月左右;试用期满后，正式签订合同，薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资、考核工资等组成，其中基础工资、岗位津贴、工龄工资月收入不低于2000元，并按规定缴纳社会城镇职工保险和公积金。

　　3.镇(区)路途较远者，单位可提供集体宿舍。

　　六、政策咨询

　　本《公告》由如皋市城市管理行政执法大队负责解释。

　　咨询电话：0513-87655670 联系人：史进华

　　七、实施与监督

　　本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-87284518 0513- 87312080

　　如皋市城市管理行政执法大队

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（编辑：苏州华图）