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2015无锡市南长区教育系统招聘36名中小幼教师 1月26日报名(2)

2015-01-16 11:56 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：无锡人社

　　四、考核方式

　　考核包括二个阶段。第一阶段：笔试(中小学音乐、美术、体育和学前教育专业另需加试专业技能测试);第二阶段：课堂教学。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

　　1.第一阶段：笔试(包括专业技能测试)，满分100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。中小学音乐、美术、体育学科和学前教育将笔试成绩和专业技能测试成绩按4:6的比例折算出第一阶段的成绩;其他学科笔试成绩即为第一阶段成绩。

　　笔试由无锡市教育局统一组织。笔试包括教育公共知识和学科专业知识,中小学音乐、美术、体育学科只考教育公共知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学和心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等的相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。(市、区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导)。笔试时间、地点以笔试准考证为准，不再另行通知。

　　中小学音乐、美术、体育学科和学前教育的专业技能测试由南长区教育局组织实施。测试时间、地点以技能测试准考证为准，不再另行通知。

　　待考生笔试和专业技能测试后，考生第一阶段成绩在无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)上公布。根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

　　2.第二阶段：课堂教学。满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。

　　(1)主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

　　(2)考试全部结束后根据应聘人员的第一阶段和第二阶段成绩，按照4:6的比例，计算考核总成绩。并对总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　(3)参加第二阶段考试的考生须交纳100元考核费。特困家庭子女凭户籍所在地县级及以上民政部门证明材料可予免交考核费。

　　五、体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，不予录用。

　　教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并在无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)上公示。

　　六、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日后，按规定办理聘用报批手续。2015年的毕业生必须在2015年7月底前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。因应聘者个人原因，导致在2015年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

　　因体检、考察不合格或考生个人放弃录用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩(合格线以上)从高分到低分依次递补，并在无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)上进行公示。