非应届生：①本人身份证；②户籍证明（户口本）；③学历（学位）证书；④普通话证书；⑤教师资格证；⑥本人近期免冠一寸照片1张（背面写好姓名和报考岗位）；⑦其他岗位所需证明材料。上述材料均需提供原件、复印件（原件供审核，复印件提交）。
　　2．归国留学人员，除以上报名所需材料，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
　　3．本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证，且只能代报一人。
　　4．下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
　　5．凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
　　6．本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设开考比例为3：1，报名结束后达不到开考比例的岗位，由区教育部门核减招考计划，直至取消该岗位，核减公告将在姑苏教育网上公示三天。并由姑苏区教育和体育局通知考生办理改报名手续。
　　7．报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
　　8．根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，本次招聘对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
　　五、笔试
　　（一）笔试的时间、地点和形式、内容
　　1．笔试时间和地点。笔试时间：2015年2月10日，考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
　　2．笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，内容以招聘岗位相关学科专业知识为主，笔试不指定复习教材，不委托任何机构组织培训。
　　（二）笔试成绩计算
　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试,笔试成绩占总成绩的40%。
　　（三）笔试成绩公示
　　笔试成绩在姑苏教育网（http://gsedu.xxcn.net）上公示三天。
　　六、面试
　　（一）面试的时间、地点和形式、内容
　　1.面试时间。进入面试人员详见姑苏教育网。考生按照姑苏教育网上规定的时间和地点参加面试。
　　2.面试的形式和内容：面试以试讲为主，专业面试，讲一节与应聘专业层次相一致的微型课（或说课）。体育、美术增设专业技能考核。
　　（二）面试成绩计算
　　面试成绩的计算。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，总成绩相同的，取面试成绩高者。
　　（三）面试成绩公示
　　面试成绩和招聘考试总成绩在姑苏教育网（http://gsedu.xxcn.net）上公示三天。
　　七、体检
　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。
　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

（编辑：苏州华图）