无领导小组讨论的面试形式，大家其实可以把它想象成是无数次结构化面试的叠加。 但是无领导与结构化不同的是，无领导相当于一次集体面试，除了面对考官之外，更多 的是面对自己的组员，因此在动态礼仪方面要注意更多细节，要体充分现出自己的风度 和教养。

首先，作为一个发言者来讲，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生最需要注意的 礼节。

其次，当自己作为一个倾听者听取其他考生陈述观点时，对于其余不发言的考生 来讲，就要自己就要做一个优秀的倾听者，不可过于放松。

最后，在大家俗称为“吵架”的自由讨论阶段环节，考生尤其要注意控制自己的情 绪及礼仪，在此期间，考生不能因情绪的激动或者坐的时间太长而显现出各种不规范 的姿态。>>查看更多