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2018南通市金沙街道公开招录20名城管协管员简章

2018-05-23 17:39 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:南通市通州区人民政府网站

  关于2018南通市金沙街道公开招录20名城管协管员简章公布,苏州人事考试网同步南通市通州区人民政府网站提供2018南通市金沙街道公开招录20名城管协管员简章,欢迎事业单位考生加入备考QQ群470386721,并关注微信公众号:suzhouhuatu,免费获取备考资料,详情如下:

  随着城市管理综合体制改革的不断推进,街道城管工作的职能也不断增加,管理区域、范围不断扩大,为更好解决城管工作任务重、压力大、人员少的困境,确保街道城市管理各项工作任务能够圆满完成,经研究,决定拟面向社会公开招聘城管协管员20名,其中男性15名、女性5名。现将有关事项公告如下:

  一、招录人数和条件

  (一)招聘职位:街道城管协管员。

  (二)招聘人数:男性15名,女性5名。报考人数与招聘人数原则上需达到3:1比例,如达不到此比例,另行研究决定。

  (三)职位要求:

  1、男性岗位主要从事城市市容日常巡查管理。要求政治思想素质好,热爱城管工作,能够履行城管协管员职责,吃苦耐劳;组织纪律观念强,服从组织安排,品行端正。

  2、具备正常的履行岗位职责的身体条件,男性身高1.70米以上,五官端正,身体健康,矫正视力在1.0以上;具有高中及以上学历或同等学历,年龄35周岁以下(1983年6月1日以后出生),通州区户籍或者长期居住在通州。

  3、女性岗位主要从事办公文秘或财务工作。要求政治思想素质好,热爱城管工作,有一定的文字写作、办公自动化、语言表达能力,或具有一定的财会专业技能,不怕吃苦、乐于奉献,服从安排、听从分配。

  4、具备正常的履行岗位职责的身体条件,女性身高1.60米以上,体貌端正,形象好、气质佳,矫正视力在1.0以上;具有大专及以上学历,年龄30周岁以下(1988年6月1日以后出生),通州区户籍或者长期居住在通州。

  5、党员、复员(退伍)军人、有文秘或财会工作经验的优先考虑。

  尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。

  二、招录程序和方法

  按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检等步骤实施,主要程序和方法如下:

  (一)报名及资格审查。凡符合报名条件的对象,在规定的时间、地点报名并进行资格审查。报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《公开招聘城管协管人员报名登记表》,交本人近期同底免冠一寸照片3张。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  报名时间:2018年5月24日-5月30日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:00

  报名地点: 金沙街道城管中队综合室(金沙街道水榭花城(张园路)农贸市场二楼)。

  联系人:王宇浩、衣然, 咨询电话:0513-68358397。

  (二)笔试。笔试采用闭卷的形式,总分为100分,60分为合格,凡合格者才能参加面试。笔试主要考核应聘人员的时事政治、法律常识、城管相关知识和书面表达能力等,女性除上述内容还要增加文字写作和办公自动化能力。

  (三)面试。笔试合格者进入面试。面试主要采取结构化面试方式,重点考评应聘人员的语言表达、综合分析和解决实际问题、组织协调等能力。

  (四)组织考察。根据报考人员的面试得分,按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的,不予聘用,并按总分从高到低依次递补。

  (五)体检。对拟聘用人员进行体检,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。

  三、聘用和待遇

  (一)聘用公示:拟录用人员在通州政府网站公示7天无异议后,签订试用期劳动合同。

  (二)待遇:试用期为三个月,试用期工资按现行通州区最低工资标准执行,试用期满考评合格的享受金沙街道城管协管员同等待遇。

  四、纪律与监督

  公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,招考过程接受监督。

  本招聘简章未尽事宜由金沙街道办事处负责解释。

  南通市通州区金沙街道办事处

  2018年5月23日

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