2018南京江北新区大厂街道招聘30名城管协管员简章(3)
2018-03-30 14:29:31 江苏公安招警考试 来源：南京江北新区 
（七）政审
对通过体检环节的考生组织进行现实表现情况的综合考察。政审考察合格者作为拟聘用人员，政审考察不合格者予以淘汰。
如上述体检、政审每个环节出现不合格人员造成拟聘用人数不足时，可从进入面试的人员中区分男女性别按总成绩从高分到低分一次性递补，并进行相应的体检与政审，直至补足相应的缺额。
（八）聘用
对全部通过面试、体检、政审三个环节的考生，作为拟聘用人员名单进行公示，公示无异议者，进行集中培训，培训考评合格后办理录用手续。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则区分男女性别按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
四、劳动关系、待遇及管理办法
被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金，由单位和个人共同负担。被聘用人员由街道试用三个月，正式聘用后年薪不少于6万元（含五险一金）。
五、纪律和监督
为保证本次招聘工作的公开、公平、公正，特设立监督举报电话：025-58380731。
本简章由南京江北新区大厂街道党政办公室负责统一解释，咨询电话：郭先生，025-58380613。
南京江北新区大厂街道办事处
2018年3月29日
—— 推荐阅读 ——
培训课程：2018年南京市事业单位招聘笔试培训辅导课程、高清视频、直播录播课程
以上是2018南京江北新区大厂街道招聘30名城管协管员简章全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，并关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公职及各类考试资讯及备考资料。
以上即为《2018南京江北新区大厂街道招聘30名城管协管员简章(3)》全文，[点击查看]更多江苏公安招警招考公告，关注江苏公安招警考试，了解更多考试资讯。
（编辑：admin）
及时资讯服务
专业客服答疑
