3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位同分的，取面试成绩高者)。

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　六、纪律监督

　　公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　七、本《公告》由海门市第四人民医院负责解释。

　　政策咨询：0513-82681024(海门市第四人民医院院部办公室)

　　纪律监督：0513-82818998(海门市第四人民医院行风办公室)

　　0513- 82217014(海门市卫计委监察室)

　　附件：

　　《2016年海门市第四人民医院公开招聘合同制人员报名表》

　　海门市第四人民医院

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（编辑：苏州华图）