(二)资格复审

　　梁溪区卫计局及各招聘单位对拟参加面试的报考人员进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点将在无锡市梁溪区人民政府网站公布。

　　复审时，考生应携带相关材料原件及复印件：

　　1、身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等证明材料及岗位招聘要求的其它证明材料。

　　报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料(合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料)。

　　应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

　　进入面试的考生需缴纳面试费用：100元/人。

　　(三)面试

　　1、具体时间、地点另行通知。

　　2、面试内容：主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

　　3、面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布，未达合格线的考生直接淘汰。

　　(四)考生总成绩计算办法

　　总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　六、体检和考察

　　1、体检：根据报考人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩高低确定体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。

　　2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　3、递补：在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩(合格分以上)排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在无锡市梁溪区人民政府网站上公布。拟聘用人员公示后不再递补。

　　七、公示及录用

　　1、拟聘用人员名单，在无锡市梁溪区人民政府网站上公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。报考社区卫生服务中心岗位的考生，按考核总成绩的高低由考生选择与所报岗位相对应的用人单位(见岗位简介表备注栏)。因应聘人员单方面原因在公示期满一个月内未能办理相应手续的，作自动放弃处理。

　　2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以定职定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

（编辑：苏州华图）