五、综合考核

　　资格审核合格者参加南京市江宁医院组织的综合考核，综合考核包括：笔试、面试(含技能考核等)、试工考察。综合考核由南京市江宁医院组织实施。参加笔试、面试人员的总成绩100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%;有技能操作考核的岗位笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能操作考核占30%。笔试、面试、技能考核每单项总分100分，及格线为60分，任何一单项考试不及格者不予录取。考试成绩在网站公示7天。

　　六、体检

　　笔试、面试、技能操作考核结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　七、聘用

　　1、对体检合格的拟聘用人员名单在江宁人才网、南京市江宁医院网站上公示7天。

　　2、公示期满无异议者，由南京市江宁医院委托的人事代理公司与其签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格者聘用。考核不合格者，不得聘用。

　　八、招聘监督

　　本次公开招聘工作，由南京市江宁医院人事处负责组织实施，南京市江宁医院纪委、监察室全程监督。

　　南京市江宁医院人事处电话：025-52281873

　　南京市江宁医院监察室电话：025-52283144，传真025-52281256。

　　附件： 南京市江宁医院2016年第三批编制外专业技术人员招聘岗位信息表

　　南京市江宁医院

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（编辑：苏州华图）