您当前位置：公务员考试网 > 苏州人事考试网 > 医疗卫生 > 2019苏州大学附属第一医院招聘人才考核面试方案公告

2019苏州大学附属第一医院招聘人才考核面试方案公告(二)

2019-06-11 11:57:56 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：江苏省卫生和计划生育委员会

　　苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2019年3月14日在江苏人力资源和社会保障网公布，现报名已结束，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》要求，现将第二批考核方案公告如下：

　　一、考核对象及形式

　　该批次重点考核2019年长期公开招聘高层次专业人才部分岗位应聘人员，考核形式为面试。

　　二、考核程序

　　1、资格复审：请应聘人员本人携带身份证原件和复印件、个人简历、近期小两寸照片1张、就业推荐表及空白就业协议书原件(2018年已毕业者：需同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书;国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)至苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处进行资格复审。

　　资格复审时间：即日起至2019年6月16日上午9：00-11:00，下午13:00-15:00(周末亦可)。

　　资格复审不通过人员不得参加考核面试。

　　2、面试：

　　报到时间： 2019年6月17日上午7：30。

　　报到地点：苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼第二会议室。

　　面试当天，请应聘人员携带身份证按照报到时间准时参加，缺席者视为自动放弃本次考核。

　　三、拟录用原则

　　面试总分为100分，合格分数线为80分。面试分数即总成绩，在招聘人数范围内以总成绩从高分到低分排序确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。

　　四、签约要求

　　拟录用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

　　五、联系电话：0512-67781401、67780550。

　　苏州大学附属第一医院