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    2018苏州常熟第二人民医院招聘11名编外劳动合同制人员公告

    2018-07-04 13:50 苏州医疗卫生考试网 来源:常熟市第二人民医院

      2018苏州常熟第二人民医院招聘11名编外劳动合同制人员公告江苏华图同步江苏卫生人才网整理发布,欢迎加入2018江苏卫生人才交流QQ群681571269,关注官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏医疗卫生考试考前资料。

      因工作需要,我院拟向社会公开招聘编外劳动合同制人员11名。其中药学岗位7名、影像技术岗位3名、神经功能检查技术岗位1名。

      一、基本条件:

      1、年龄在30周岁及以下(1988年7月4日后出生),本市户籍;

      2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪行为;

      3、品行端正,恪守职业道德,具有爱岗敬业、全心全意为人民服务的意识。

      二、招聘对象及岗位要求:

      1、药学岗位:凡具有国家承认的大专及以上学历、药学或临床药学专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号,在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

      2、影像技术岗位:凡具有国家承认的本科及以上学历、医学影像学专业或影像技术专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号,在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

      3、神经功能检查技术岗位:男性,凡具有国家承认的本科及以上学历、临床医学专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号,在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

      三、招聘方式

      1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口本及相关资格证书(社会在职人员)至常熟市第二人民医院人事处报名(验证原件、交复印件),经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。常熟市第二人民医院人事处(常熟市海虞南路68号),联系电话:52707180。

      2、报名时间:2018年7月4日至2018年7月7日,08:00-16:00。

      四、考试及聘用

      1、考试。医院组织聘用前笔试和面试,成绩采用百分制计算方法,笔试、面试成绩设合格分数线60分。药学岗位笔试范围:药学类专业基础知识;影像技术岗位笔试范围:影像技术类专业基础知识;神经功能检查技术岗位笔试范围:临床医学专业三基知识。在考生笔试成绩合格分数线以上(含60分),医院根据应聘考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数不超相应比例确定面试人选(药学岗位、影像技术岗位1:2;神经功能检查技术岗位1:3);不足进入面试比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试采用结构化面试,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

      2、体检和考察。医院根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者,取面试成绩高者),统一到指定体检地点集中体检,体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,由医院考察聘用;因体检、考察不合格出现缺额时,医院按考生总成绩择优进行一次性递补;医院录用通知书开出之日起,放弃录用资格的,医院不再递补。笔试时间和地点:2018年7月9日13:30-15:00,行政楼5楼会议室(考生请于7月9日当日13:30前凭本人身份证到医院人事处领取准考证);面试时间和地点:2018年7月11日13:00,行政楼3楼会议室(考生请于7月11日当日9:00-11:00凭本人身份证到医院人事处领取准考证)。

      3、公示和聘用。医院根据考试、体检及考察结果,确定聘用人员,并在医院内部网站公示5天。公示期间,若有群众反映录用对象的有关情况,请用书面署名材料或直接到我院纪检监察审计室(电话:52706843)反映,反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。我院纪检监察审计室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

      3、聘用。对公示结果不影响聘用的,医院发出《录用通知书》,办理相关手续。

      五、待遇

      医院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。

      常熟市第二人民医院

      2018年7月4日

      以上即为《2018苏州常熟第二人民医院招聘11名编外劳动合同制人员公告》全文,更多考试资讯关注江苏卫生人才网

    (编辑:qingyan)

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