2018常州市武进区卫计系统招聘71名工作人员公告(2)

　　6.本次公开招聘岗位开考比例见岗位简介表，报名结束后，达不到开考比例的岗位，将调整部分岗位的开考比例或核减岗位招聘计划，并在简章发布的网站公告。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年5月15日9：00～16：00改报其他符合条件的岗位。

　　7.武进区卫计局下属医疗卫生单位在编在职人员，须采用商调形式流动。

　　8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　(三)网上打印准考证

　　报名考生可于2018年5月16日～5月17日在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏)下载打印准考证。

　　打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　笔试由区人社局、卫计局统一组织实施。

　　1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能(详见附件2：《2018年常州市武进区卫计系统公开招聘工作人员考试开考专业目录》)，不指定大纲和教材，题型均为客观题。

　　2.笔试时间：2018年5月19日上午8：30～10：30，考试地点：详见准考证。

　　3.笔试成绩于2018年5月22日起在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)公布，报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格线为笔试总分的50%。

　　(二)资格复审

　　1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事项将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)上另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试方式：采用结构化面试的方式。

　　2.面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

　　(四)综合成绩计算

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　四、体检和考察(政审)

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

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