2018南京市溧水区人民医院招聘43名编内高层次人才简章

　　南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)2018年公开招聘高层次人才公告更新，苏州人事考试网同步溧水区人社局为考生发布2018南京市溧水区人民医院招聘43名编内高层次人才简章，欢迎医疗卫生考生加入备考QQ群210930235，并关注微信公众号：suzhouhuatu获取备考资料，详情如下：

　　为实现区委区政府提出的在十三五期间建成三级医院和东南大学医学院附属医院的目标，结合医院急剧增加的业务发展和人才储备需要，根据区委区政府相关部门人才引进精神，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）要求，经南京市溧水区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)面向社会公开招聘43名编制内高层次卫技人才，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　医院地处南京市溧水区，距禄口国际机场14公里，南京南站35公里，交通极为便捷。按照区委、区政府“十三五”规划的目标定位，2015年溧水区人民医院与东南大学附属中大医院合作共建成为中大医院溧水分院，2017年与中大医院进一步深化合作，中大医院派驻高层管理及专家团队进驻医院，分别担任医院院长、副院长，以及部分临床重点科室主任。通过深化合作、改革体制、完善机制、增强活力，全面提升医疗服务品质和水平，力争在2020年建成“管理至精、质量至上、服务至诚、环境至美、患者和员工满意”的南京南现代化区域医疗中心、高水平三级综合性医院，最终成为东南大学医学院附属医院。

　　医院现有核定床位1000张，在职职工近1300人。2018年底，建筑面积7.8万平方米的第三幢综合病房楼和科研教学楼将正式启用，届时医院开放床位将达到1500张。医院目前拥有高级职称人员150余位，其中包括国务院政府津贴获得者、省部级突出贡献中青年专家1人，博导3人，硕导4人，博士7人；江苏省、南京市卫生人才工程15名。

　　医院设有21个标准病区，40个专业科室，其中18个科室为南京市医学重点专科。医院年门、急诊工作量76.5万人次，年收治住院病人3.9万人次，年手术量1.25万人次以上。医院成立了卒中中心、胸痛中心，能够开展普外科、骨科、神经外科、心血管内科、ICU、介入放射科、内分泌科等三甲医院技术及诊疗项目以及二甲医院所有必备技术和诊疗项目。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京市溧水区卫生和计划生育局网（http://wjj.njls.gov.cn/）、南京市溧水区人民医院网（http://www.lsrmyy.com/）等网站发布，具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)2018年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.具有副高及以上职称，或具有博士学位；

　　5.年龄40周岁以下，具有副高职称的年龄放宽至45周岁，具有正高职称的年龄放宽至50周岁（年龄计算截止时间为2018年3月31日）；2018年应届毕业生应于12月31日前取得毕业证书和学位证书；

　　6.具备报考岗位的其他招聘条件（详见《岗位信息表》）。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

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