2018-02-22 13:09:11 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：连云港市人力资源和社会保障网
（三）报名材料
《报名表》；在有效期内的本人二代身份证；应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书；往届毕业生提供学历和学位证书；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；有专业技术资格、执业资格和英语等级等其他要求的须提供相应的证明材料。以上材料均须提供原件和复印件。
（四）资格审核
1.资格初审由各招聘单位负责组织实施，对初审不合格的原因要及时告知应聘人员。
2.资格复审由连云港市卫生和计划生育委员会负责，初审合格人员于2018年3月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:00）到连云港市公共卫生中心（连云港市海州区迎曙路66号）18楼会议室进行资格复审，资格复审人员须提供全部报名材料的原件和两份复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。资格复审合格人员，缴纳报名费100元，提交三张2吋近期同底彩色正面照，现场领取笔试准考证。
（五）开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由招聘单位申请，经连云港市卫生和计划生育委员会同意，报市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。应聘被核销岗位的人员，可在资格复审前补报其他符合条件的岗位（如涉及岗位核减或核销，相关信息将在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布）。
四、考试方式和程序
（一）考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试（详见《岗位表》）。
笔试、面试由连云港市卫生和计划生育委员会统一组织。技能测试由各招聘单位组织。
（二）考试程序
1.笔试
（1）笔试内容以拟招聘岗位所需的相关知识为主、不指定大纲和教材。
（2）笔试总分为100分，笔试合格分数线为50分。
（3）笔试时间、地点见《笔试准考证》。
（4）笔试成绩将以百分制的形式在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布。
2.技能测试
有技能测试的岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定技能测试人选。技能测试由各招聘单位在面试前组织实施，具体时间及地点由招聘单位通知应聘人员。技能测试以应聘岗位所需专业技能为主。技能测试总分为100分，合格分数线为60分。技能测试成绩当场通知应聘人员。技能测试成绩合格者，方可参加面试。
无技能测试的岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。
进入面试人员，由招聘单位以电话或短信方式通知本人领取《面试通知书》，并收取面试费100元。
3.面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要考量应聘人员的综合素质、思想政治表现、业务能力等。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
有技能测试的岗位，总成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。
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（编辑：sz_ln）
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